本所タクシー 乗務員(正社員)募集

本所タクシーの強み

安定した収入を支える仕組み

当社は都内無線グループ大手の東京無線協同組合に加盟しており、たくさんの優良顧客の存在と、無線配車・アプリ配車により、安定した収入が得られます。
また、給与は「積算歩合制(※)」のオール歩合給与で、みなさんが頑張った分がきちんと報われる給与体系になっています。いわゆる「ノルマ」や「車載機器類の使用料」等は一切ありません。

(※)積算歩合制:月間の売上をいくつかに区分して、各区分間の売上に応じた歩率を乗じた金額を合計する方式。いわゆる累進歩合制のように、売上によって根本から歩率が変わってしまうものではなく、売上区分ごとに算定した歩合額を積み上げていく方式です。

なお、当社乗務員の平均月収は約49万円(「隔日」の勤務形態の場合)となっております。
積算歩合制によって算定した結果、売上に対する歩合給の比率が「64%を超える場合」は「64%」固定となります。
したがってこの場合は売上76.5万円の64%の歩率=約49万円の給与となる計算です。

二種免許取得費用、全額会社負担!

タクシー乗務に必要な二種免許の取得費用を、全額会社が負担しています。
また、乗務開始までの研修期間中も、日当(1万3千円・交通費込み)が支給されますので安心です。

未経験の方へ3ヵ月間の給与保証

タクシー乗務員未経験の方は、二種免許取得後、乗務を開始してから3ヵ月間の給与保証があります。(30万円/月)
また、ベテラン乗務員の同乗指導も受けられるため、最初の頃は売上にとらわれることなく、業務に慣れることを優先していただけます。

ライフスタイルに合わせた働き方

「隔日勤務」と呼ばれている形式で勤務すると、1乗務(拘束時間17時間15分)の翌日が休日(明番)となります。これと公休日を合わせると、月に18日もの休日があるため、ご自身のプライベートの充実にご活用いただけます。

また、当社では出勤時刻を自由に設定できます。朝早くからお昼すぎまで、ご自身のタイプに合った出勤時刻をお選びいただけます。
ほかにも、「日中だけの勤務」や「夜だけの勤務」など、様々な勤務制度を導入し、働きやすい環境作りにつとめています。

安全対策

安全運転研修や、月ごとの事故防止運動など、安全に関する様々な課題に取り組んでいます。
また、最新型の防犯カメラ一体型ドライブレコーダーを全車に装備。「ヒヤリハット」分析にも活用するなど、ヒューマンエラー低減につとめています。

充実の研修制度

当社では、未経験の方でも安心して乗務していただけるよう、様々な研修機関と連携して研修に取り組んでいます。
他機関での研修後も社内でフォローする制度を整えていますので、ご安心ください。

■社外研修
・NASVA適性診断
・東京タクシーセンター新規講習
・東京無線新任講習

■社内研修
・入社時オリエンテーション
・地理試験対策フォロー
・営業手法
・事故防止対策
・同乗ロールプレイング

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未経験者が独り立ちするまで

(1)二種免許取得と新任乗務員教育受講

・当社提携の自動車教習所で普通第二種免許を取得していただきます。
・取得後、「東京タクシーセンターの新規講習」「東京無線の新任乗務員教育」を受講していただきます。

(2)座学・実技

・出庫から帰庫までの流れをご説明します。
・走行時の料金を計算するメーター機など、機器類の操作方法についてお教えします。

(3)教習車に乗車して研修

・教育担当者と一緒に教習車に乗り、実際の乗務をシミュレートしながら走行します。
・接客に関する研修、都内各所の地理、各タクシー乗り場などを、教育担当者と確認します。

(4)同乗指導

・教習車ではなく、営業車による乗務デビューです。実際に無線配車も受けながら業務の流れを覚えていただきます。
・最初はベテラン乗務員が教育担当者として助手席に同乗します。(ご本人が自信が持てるまで同乗指導を受けられます)
・教育担当者の許可が出るまでは一人きりで乗務することはないのでご安心ください。

乗務を始めて3カ月は給与保証(30万円/月)がありますので、この期間にぜひ様々なことを先輩から吸収してください。
なお、ほとんどの方が3ヵ月の給与保証額以上の収入を得られるまでスキルアップされますので、ご安心ください。

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福利厚生について

社員寮・借り上げ社宅制度

社員寮

リフォームを済ませた個室寮(単身者向け)へ、光熱費込みで21,000円から入居可能です。

借り上げ社宅制度(推奨)

提携している不動産会社が提案する物件の中から、社員の条件に合う物件を会社が契約します。
(家賃は給料天引きの処理を行います)

初期費用は会社で負担いたしますので、家賃や間取りのご希望などお気軽にご相談ください。

年間表彰制度

一年間、皆勤を達成した方と無事故を達成した方へ、それぞれ表彰状とカタログギフトを贈呈しています。

社員旅行(隔年)

2年に1度、社員旅行に出かけます。
これまで、新潟、群馬県の伊香保温泉、千葉県の勝浦、会津若松など、様々な場所へ旅行をしました。

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キャリアプラン

「安心・安全・健康」の先に、3つのキャリアプラン

東京無線グループでは、3段階のキャリアプランをご用意しております。

  1. 一般乗務員

    安心・安全・丁寧にお客さまをお送りする乗務員です。

    ■ネクタイカラー:えんじ色

  2. タワーリーダー

    独自の地理試験と特別講習を修了した選抜乗務員です。

    ■ネクタイカラー:グレー地にストライプ
    ■その他:車プレート

  3. サービスリーダー

    ハイグレードタクシーに乗るための講習を受けた、タクシー乗務のエキスパート。
    東京無線に加盟している乗務員を指導する、指導員資格を有する。

    ■ネクタイカラー:グレー地にえんじ色のストライプ
    ■その他:車プレートとバッジ

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